Diseño y Administración del SG-SST
En cada etapa prevenimos accidentes de trabajo, enfermedades laborales y promovemos la seguridad, garantizando el cumplimiento legal.
Diseño total del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
Diseñamos Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo ajustados a las necesidades y requerimientos de cada organización y ajustados a los requisitos normativos del Sistema General de Riesgos Laborales.
También prestamos servicios de implementación para ejecutar el 100% de las actividades necesarias para generar las evidencias requeridas conforme al Ciclo PHVA.
Para las organizaciones que lo requieren, diseñamos el Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV) y lo integramos en el desarrollo del SG-SST
Actividades
FASE
ESTÁNDAR
I. PLANEAR
Recursos ( 10%)
Determinación de Recursos financieros, técnicos humanos y de otra índole requeridos para coordinar y desarrollar el Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Ejecución y control de los recursos establecidos durante el año. Constitución y capacitación del COPASST y Comité de convivencia laboral.
Determinación de necesidades de Capacitación en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y construcción de matriz de capacitación anual. Desarrollo del plan de capacitación anual.
Gestion integral del sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo (15%)
Construcción de la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo. Control al cumplimiento de la política.
Determinación de Objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo SG-SST. Ejecución de actividades para cumplimiento de los objetivos establecidos.
Desarrollo de la Evaluación inicial del SG-SST
Contrucción y ejecución del Plan Anual de Trabajo
Elaboración de documentos del SG-SST y construcción del procedimiento de Conservación de la documentación. Ejecución de control documental establecido.
Construcción de procedimiento de Rendición de cuentas, revisión y control de la ejecución
Elaboración de matriz de Normatividad nacional vigente y aplicable en materia de seguridad y salud en el trabajo y tareas de cumplimiento de la misma. Seguimiento mensual al cumplimiento legal aplicable en materia de SST.
Diseño de estrategias y mecanismos de Comunicación. Seguimiento y diseño de bases de datos para el seguimiento de comunicaciones internas y externas.
Diseño de procedimiento para evaluación de las Adquisiciones. Ejecución del procedimiento establecido.
Diseño de procedimiento para evaluación de Contratistas. Ejecución del procedimiento de evaluación y reevauación de contratistas y proveedores.
Diseño y ejecución de procedimiento de Gestión del cambio. Evaluación del impacto de cambios internos y externos en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
II. HACER
Gestión de la salud (20%)
Diseño y gestión del procedimiento de medición de Condiciones de salud en el trabajo. Descripcion sociodemografica. Diagnostico de Condiciones de Salud.
Diseño de procedimiento de Registro, reporte e investigación de las enfermedades laborales, los incidentes y accidentes del trabajo. Seguimiento, reporte e investigación de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Desarrollo y ejecución de Mecanismos de vigilancia de las condiciones de salud de los trabajadores. Estilos de vida y entornos saludables (controles tabaquismo, alcoholismo, farmacodependencia y otros).
Gestión de peligros y riesgos (30%)
Diseño de procedimiento para la Identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos y contrucción y actualización permanente de matriz de Identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos. Inspecciones a maquinaria y lugares de trabajo.
Establecimiento de Medidas de prevención y control para intervenir los peligros/riesgos. Seguimiento a la ejecución de medidas de intervención establecidas.
Gestión de amenazas (10%)
Elaboración del Plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias. Desarrollo de simulacros y capacitación.
III. VERIFICAR
Verificación del SG-SST (5%)
Diseño de indicadores para medir la Gestión y resultados del SG-SST. Evaluación periódica de los indicadores y seguimiento al cumplimiento de metas establecidas.
IV. ACTUAR
Mejoramiento (10%)
Diseño e implementación de procedimiento de Acciones preventivas y correctivas con base en los resultados del SG-SST
Servicios adicionales
- Apoyo ante autoridades y ARL.
- Trámite para certificación del SG-SST por parte de ARL.
- Gestión para mediciones ambientales de ruido e iluminación.